{"id":4296,"date":"2021-03-25T12:06:22","date_gmt":"2021-03-25T11:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.samsara.es\/?p=4203"},"modified":"2025-05-22T13:02:17","modified_gmt":"2025-05-22T11:02:17","slug":"sindrome-asimetria-divorcis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/sindrome-asimetria-divorcis\/","title":{"rendered":"La S\u00edndrome de l&#8217;Asimetria: la causa principal dels divorcis"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El S\u00edndrome de l&#8217;Asimetria es, avui, el motiu principal dels divorcis i t&#8217;explicarem que es i com prevenirlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Espanya \u00e9s el quart pa\u00eds d&#8217;Europa amb major nombre de divorcis, amb una xifra propera als 100 000 anuals. Hist\u00f2ricament, els motius principals que provocaven aquestes ruptures eren principalment dos: les infidelitats i els problemes econ\u00f2mics. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Actualment, per\u00f2, ha sorgit un altre motiu ben diferent, que s&#8217;ha definit com la <strong>S\u00edndrome de l&#8217;Asimetria<\/strong>. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Tot seguit t&#8217;expliquem en qu\u00e8 consisteix i com pots detectar-la. <\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><b>Qu\u00e8 \u00e9s la S\u00edndrome de l&#8217;Asimetria <\/b><\/span><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Segons dades recents de l&#8217;INE, la majoria de separacions es produeixen en la franja d&#8217;edat entre els 40 i 49 anys i quan les relacions porten al voltant de 17 anys de conviv\u00e8ncia. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Durant els primers anys de relaci\u00f3, especialment si s&#8217;inicia al voltant dels 30 anys o abans, els interessos i projectes de totes dues persones estaran probablement m\u00e9s alineats. Per\u00f2 a mesura que passen els anys, sovint al voltant dels 40-50, existeix una etapa de consolidaci\u00f3 laboral i vital, que de vegades posa de manifest que <strong>els dos membres han evolucionat de manera diferent<\/strong>.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">[button link=\u00bbhttps:\/\/samsara.es\u00bb type=\u00bbbig\u00bb color=\u00bbred\u00bb] SI VOLS TROBAR UNA PARELLA ESTABLE VISITA LA NOSTRA WEB[\/button]<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-samsara-red-background-color has-background\" href=\"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/\" style=\"border-radius:4px\">SI VOLS TROBAR UNA PARELLA ESTABLE VISITA LA NOSTRA WEB<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Sociol\u00f2gicament, la incorporaci\u00f3 de la dona al m\u00f3n laboral ha fet que aquestes asimetria en el curs de la relaci\u00f3 es noti cada vegada m\u00e9s. Les dones ja no es conformen a ser mares, tenir cura dels fills i de la llar, sin\u00f3 que volen assolir un bon lloc de treball i tenir una independ\u00e8ncia econ\u00f2mica. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><strong>Els rols de parella han canviat<\/strong> i, de fet, en la majoria de casos, s\u00f3n elles qui demanen el divorci a partir dels 45 anys. <\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Tipus d&#8217;asimetria: horitzontal i vertical<\/b><\/span><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Com diu el psic\u00f2leg Sebasti\u00e1n Girona, les relacions de parella tenen una esp\u00e8cie de \u201ccontracte\u201d no escrit, impl\u00edcit, on cada persona t\u00e9 unes obligacions i uns drets. A m\u00e9s a m\u00e9s, a qualsevol vincle hum\u00e0 sempre existeix una relaci\u00f3 de poder i per tenir una relaci\u00f3 saludable, s&#8217;ha de distribuir de manera equitativa. El repte, doncs, \u00e9s saber trobar el punt d&#8217;equilibri entre drets, deures i rols.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;6ae4c32c8253e&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"6ae4c32c8253e\" class=\"aligncenter size-medium wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--pointerdown=\"actions.preloadImage\" data-wp-on--pointerenter=\"actions.preloadImageWithDelay\" data-wp-on--pointerleave=\"actions.cancelPreload\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/www.samsara.es\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/sindrome-asimetria-entre-parejas-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4324\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\tdata-wp-bind--aria-label=\"state.thisImage.triggerButtonAriaLabel\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.thisImage.buttonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.thisImage.buttonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Asimetria Hortizontal<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">L&#8217;asimetria vertical es produeix precisament perqu\u00e8 <strong>un dels membres adopta una posici\u00f3 de superioritat<\/strong> respecte de l&#8217;altre, \u00e9s a dir, es crea una jerarquia. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Podr\u00edem parlar d&#8217;una relaci\u00f3 similar a la que es d\u00f3na tradicionalment entre el treballador i el seu cap. El cap ordena i el treballador segueix les ordres. Antigament, en les parelles, el rol de \u201csuperior\u201d el desenvolupava l&#8217;home, i el de \u201csubordinat\u201d, la dona. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Per\u00f2 com hem dit anteriorment, els canvis socials i laborals han fet que <strong>les dones es rebel\u00b7lin contra aquest patr\u00f3<\/strong> i vulguin posar-hi punt final.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Asimetria Vertical<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">L&#8217;asimetria horitzontal sorgeix quan els projectes, <strong>objectius i els moments vitals de cada integrant de la parella progressen de manera diferent<\/strong> o a ritmes desiguals.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"> La persona, que abans notaves tan propera, cada cop est\u00e0 m\u00e9s distanciada, f\u00edsicament i emocionalment. Es fa m\u00e9s dif\u00edcil trobar punts de trobada, fins i tot de la vida quotidiana, i al final, es genera un sentiment d&#8217;indifer\u00e8ncia o de desconnexi\u00f3 cap a l&#8217;altre.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">A mesura que passa el temps, si no es crea un di\u00e0leg per renegociar el \u201ccontracte\u201d, per posar sobre la taula els rols, en quin punt es troba cadasc\u00fa i el full de ruta que es vol tra\u00e7ar, <strong>les desavinences s&#8217;incrementaran<\/strong> fins que la relaci\u00f3 s&#8217;acabi fracturant.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Com prevenir la S\u00edndrome d&#8217;Asimetria<\/b><\/span><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><strong>Generar di\u00e0legs<\/strong>: De vegades el ritme fren\u00e8tic en qu\u00e8 vivim, la feina, les obligacions familiars, etc. fan que massa vegades no existeixi temps material per seure i parlar amb calma. Cal buscar moments per fer-ho: per dialogar sobre la situaci\u00f3 personal de cadasc\u00fa, expressar els sentiments, els projectes que es tenen (com a parella i a t\u00edtol personal) \u2026<\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><strong>Fomentar l&#8217;intercanvi de rols<\/strong>: Per exemple, no deixar que sigui sempre un dels dos qui proposa activitats i l&#8217;altre qui simplement es deixa portar. A l&#8217;hora de prendre decisions, fer-ho tamb\u00e9 de manera conjunta, consensuada i aprenent a \u201cdelegar\u201d: que no recaigui sempre la responsabilitat en la mateixa persona. <\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><strong>Proposar punts de trobada<\/strong>: Les relacions s&#8217;han de cuidar dia a dia. \u00c9s important trobar moments de tranquil\u00b7litat, per gaudir d&#8217;experi\u00e8ncies satisfact\u00f2ries plegats: compartir una afici\u00f3 junts, passejar, fer una petita escapada \u2026<\/span><\/li><li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><strong>Respectar l&#8217;espai individual<\/strong>: Cal tenir present que, per establir un vincle saludable, cada persona ha de disposar tamb\u00e9 d&#8217;un espai propi, ja que si no, la relaci\u00f3 pot acabar ofegant-se. Aix\u00f2 no vol dir que cadasc\u00fa hagi de fer la seva, sin\u00f3 que s&#8217;ha de trobar un equilibri entre el \u201cjo\u201d i el \u201cnosaltres\u201d. <\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">I per acabar, recorda que <strong>cal estar receptiu i ser proactiu<\/strong>: \u00e9s evident que com m\u00e9s aviat es detecti que existeix algun indici d&#8217;asimetria, m\u00e9s f\u00e0cil ser\u00e0 posar-hi remei. Negar l&#8217;evid\u00e8ncia o esperar que qualsevol problema se solucioni sol, probablement nom\u00e9s far\u00e0 que empitjori.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/samsara.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SamSara com un equip expert en Matchmaking<\/a> i assesorament a dones i homes que volen trobar parella per tenir una relaci\u00f3 estable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El S\u00edndrome de l&#8217;Asimetria es, avui, el motiu principal dels divorcis i t&#8217;explicarem que es i com prevenirlo. Espanya \u00e9s el quart pa\u00eds d&#8217;Europa amb major nombre de divorcis, amb una xifra propera als 100 000 anuals. Hist\u00f2ricament, els motius principals que provocaven aquestes ruptures eren principalment dos: les infidelitats i els problemes econ\u00f2mics. Actualment, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4323,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,44,43],"tags":[],"class_list":["post-4296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-samsara","category-consells-per-a-dones","category-consells-per-a-homes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8567,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4296\/revisions\/8567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.samsara.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}